镇江支队坚持“四化”举措抓实基层党建工作

全省消防救援队伍争创示范基层党组织争当模范共产党员活动开展以来，镇江支队紧扣“推进党建标准化建设、推动党建高质量发展”这一主线，以“四化”工作为抓手，扎实推进基层党建工作水平提质增效。

坚持党组织建设“标准化”。专题研究制定《镇江市消防救援队伍党组织建设质量提升工程实施方案》，组建党建领导小组，全面摸排机关、基层党组织建设情况，深入查摆党组织整体抓建、组织生活基本动作落实等6类28项内容，党员队伍作用发挥自查自评等4类13项指标，量化“星级党支部”创建标准，编发《入党程序一览表》，明确“五标准一创新”内容（组织建设标准化、组织生活标准化、党员管理标准化、信息台账标准化、活动阵地标准化、党建创新），逐一明确创建标准和要求，让各支部建有标准、强有方向。

坚持基本制度落实“规范化”。结合“三定”落编，及时对基层党组织进行改选、增补，选强配齐机关“两委”，将全市队伍368名党员全部纳入6个机关党支部、27个基层党委（支部）和10个政府专职队党支部，实现党员管理全覆盖。编印《“党务一张图”工作指南》和《落实党支部组织生活制度月历表》，抓好“三会一课”、党日活动、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度落实，实现基层党组织和党务干部工作有提醒、落实有规范、做事有章法。

坚持支部造血育人“常态化”。支队党委始终坚持支部书记轮训全覆盖，以基本知识、基本业务、基本方法为培训主线，搭建形式多样的学习培训平台，完善实践锻炼育人机制，邀请国防大学政治学院知名教授来队授课辅导，通过教理论、教方法、教抓建，有效促进支部书记作为第一责任人党务工作本领和支部建设、队伍总体成绩的提升。把抗击疫情、抗洪防汛、灭火救援一线作为磨砺鉴别党员的“试金石”，坚持在一线考察、识别、评价，不断提升党员先锋模范作用和带头攻坚克难能力。深入开展争当优秀共产党员活动，引导党员“戴党徽、亮身份、晒承诺、做先锋”，广大党员揭榜打擂，在急难险重任务中挑重担、唱主角、作表率。汛情期间，支队多名优秀党员代表先进事迹被中央、省地市权威媒体广泛报道。

坚持党建引领发展“多元化”。积极探索党建多元化建设，通过“摸着石头过河”的方式，打造党建“样板队站”试点，有效整合“党建+”资源，升级“E政工”党建平台。持续开展“书记项目”，依托“党建+自治”形式，通过书记亲自抓、带头做、负总责，着力破解基层党建工作突出问题，推动基层党建工作创特色、上水平。围绕疫情防控、抗洪防汛、防火监督、灭火救援等中心工作，狠抓党建与业务工作深度融合，与镇江市委组织部、团市委、工会、公安、应急管理局等部门建立信息联通、执法联勤、案件联办、宣传联动的“四联”共建机制，拓展党建工作的深度与广度。建立“组织联创、教育联抓、文化联育、队伍联建、安全联保、服务联动”六项联建内容，成立联合党员骨干先锋队和青年志愿服务队，着力建强组织生活阵地、业务交流阵地、党员教育阵地三个协作阵地，确保联创联建有内容、有阵地。