南通消防党建引领实现队伍管理和社会管控双稳定

连日来，南通市消防救援支队党委深化党史学习教育成果，按照“党建引领消防工作”的思想，坚持“强基础、补弱项、拼实干、争先进”的工作思路，立足建立长效机制，以政治建队、以思想建队，不忘初心、奋勇争先，用满腔豪情和精益求精的管理作风，实现了社会面火灾形势管控和队伍内部管理的双稳定。

走进南通消防营区，一股江海清风的廉政气息迎面而来。而这股精气神正是南通消防赓续传承、厚积薄发的动力之源。该支队党委书记、政治委员兰海飞告诉笔者，支队注重以思想政治建设为引领，通过推动一系列思想政治工作的创新举措，实现了队伍建设循序渐进式发展。原来，南通消防坚持以人为本，关爱指战员，重点解决子女入学入托、随队指战员家属就业等烦心事挠头事，不断提升指战员的获得感、满意度。同时，通过开展专题研讨、专家讲座、“书记上党课”、“党员说党章”、“全员话党史”等形式，进一步强化“四个意识”，切实筑牢指战员思想根基。

笔者了解到，今年仅辖区内的海门就已积极协调公寓保障住房20套，为10名消防员子女解决入学入托问题，12人获得火焰蓝天使基金，先后10次走访慰问困难指战员，不断提升工作暖心效果，有效增强了队伍“干事创业”的凝聚力。“我们围绕党史学习、改革教育等活动，常态化开展风气监察，实现了经费投向无差错、建设项目无失误、重大部署贴实际，助力队伍管控平稳和谐发展。”兰海飞说。

“要不是消防在镇上设立了这个办事点，我们发现的隐患真不知道该怎么解决。”谈及这一幕，家住悦来镇的村民王师傅很是激动。这正得益于南通消防实践加强基层消防监管力量新模式，前置便民消防服务点的有力举措。今年，南通消防在各区镇设立了消防监督管理所，同步开展消防安全整治、防火巡查、消防宣传等工作，打造出全民监管防控的良好格局，社会面消防安全态势得以平稳管控。

下一步，南通市消防救援支队将继续围绕“5个重大课题、15个创新举措、53个为基层实事项目”，深入开展为基层、群众、指战员的“惠民”举措，将党史学习成果转化为指战员自觉行动，在明理、增信、崇德、力行中激发动力，在“知行合一”中提升能力，促进队伍在转型升级中彰显前进力量。