为不断提高党的建设质量和水平,推动党建与业务深度融合,镇江支队坚持以喜迎二十大、全力保安全为主线,激活党建引擎,推动业务工作,提升服务水平,精益求精抓质量建设,创新推出党务、业务、服务“三务融合”独家秘方,推动队伍动力、能力、活力“三力提升”。
一、以强党务为“原料”助推动力“提味增鲜”
夯实“根子”建强组织提质量
及时调整支队党建领导小组,制定下发《党务、业务、服务“三务融合”暨动力、能力、活力“三力提升”专项行动方案》,推动支部评星定级,2个支部获评全省“示范基层党组织”,全市三星级以上党支部达标率达85%。
立起“柱子” 健全制度强落实
党委落实党建考核、党建述职、领导干部支部工作联系点制度,党委成员每季度深入基层蹲点调研,全面提升抓建能力。
搭好“台子” 打造联盟聚合力
以镇江市委组织部“党旗‘镇’红、一线建功”品牌为依托,联合市委组织部、市教育局等多家单位建立G15党建联盟,构建以M5党支部合作共建为核心的消防党建品牌矩阵,打造特色党建品牌8个,开展主题党日活动10次。
二、以精业务为“调料” 助推能力“升温沸腾”
党委统筹 把向领航
支队党委从激活源动力、提升硬实力、增强战斗力等层面科学部署综合练兵工作,充分发挥“头雁”效应,形成主官带着班子练、班子带着机关练、机关带着基层练的鲜明导向。
精武博文 实战锤炼
各业务部门紧密联动、协同配合,分条线下发岗位练兵方案,以“普训+特训”为思路,分岗位、分业务、分人员施训,坚持实战淬炼,圆满完成疫情防控和各类急难险重任务。
人才培养 开创新局
支队党委高度重视人才队伍建设,实施“橙才”计划,为队伍长足发展提供各类人才支撑。
三、以优服务为“配料”助推活力“芳香四溢”
盘活形式“接地气”
牢固树立“基层至上、消防员第一”理念,推行“消防员点单、党委派单、党支部接单”模式,建立分层分类教育“减负”模式,用好“三支队伍”,做深做实两个经常性工作。
典型引领“冒热气”
研究制定“市级、省级、国家级”三步走典型培树战略,与市委宣传部、总工会、团市委等部门建立典型共育机制,开展“送奖上门”、“为敬业者点赞”系列活动,组织开展青春分享会,红门讲堂等活动,让课堂跟着榜样走,言行跟着先进走。
践行宗旨“蓄元气”
启动新一轮“为群众办实事”活动,推出“周二消防有约”直播栏目,深化市效能办“三个争创”活动,常态化开展“最美周末行”、爱心助学、梦想小屋改造等志愿服务活动,架起为民连心桥,树立青春“火焰蓝”光辉形象。
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