泰兴消防：创新党建联盟模式 引领队伍高质量发展

党建强，则发展强；党建兴，则队伍兴。今年以来，泰兴市消防救援大队党委坚持“以党建引领发展、以发展促进党建”的工作思路，通过“链链”相扣，创新党建联盟新模式，确保队伍融入新发展格局，服务高质量发展。

串起“服务链”

大队党委以开展“你我的蓝朋友”“蓝帮您”等活动为切入点，以杨根思消防志愿服务队建设为抓手，将党建工作与服务工作深度融合，发挥消防队伍服务社会、服务群众、服务行业的积极作用。紧紧围绕“深入持久、常态开展、机制规范”这一目标，以“暖心安心贴心”为主旨，大力弘扬“三个不相信”精神，创新形式、丰富载体，与泰兴市姚王街道开展党建联盟，涵盖防火宣传、隐患排查等方面，通过采取全员行动、全力推进、全速办结的“三全工作法”，进一步树立队伍形象、展现责任担当，着力为建设“平安泰兴”创造良好的消防环境。

传承“文化链”

大队党委联合杨根思烈士陵园党支部共同创办“根思讲堂”，引导社会组织开展杨根思“三个不相信”精神特质的宣传、教育等工作，积极做好文化传承。通过开展“党课开讲啦”活动，选树一批优秀的党员送党课到基层队站，用心用情用力当好根思宣传员，引领全体消防救援人员厚植人民情怀、家国情怀、历史情怀、文化情怀。杨根思消防志愿服务队党支部发挥志愿服务优势，党员、入党积极分子积极带动志愿者开展环保公益活动，践行绿色生活方式，共同参与文明城市创建。

引领“宣传链”

大队党委广泛动员社会组织积极参与火灾防范工作，探索“一体化”路径，建立“共享式”模式，创新“消防邮路”建设，发挥1+1＞2的叠加效应，助推社会组织高质量发展。杨根思消防志愿服务队党支部的党员、入党积极分子积极开展向全国人大代表何健忠学习活动，积极帮扶困难群体，推动杨根思消防志愿服务队向特色化和品牌化转变。

（沈亮）