徐州：“红黄蓝”三色工作法助力消防平安小区创建工作

为进一步夯实城乡社区火灾防控基础，有效提升住宅小区消防安全管理水平，江苏省徐州市消防救援支队科学部署、主动作为，以激发“红细胞”、练就“黄金瞳”、培育“蓝助手”为抓手，积极探索打造“共建共治共享”的社区消防安全格局，拧紧社区消防安全“螺丝钉”。

激发“红细胞”，启动消防平安社区建设新引擎。坚持以基层党建引领消防平安社区建设，通过构建“社区党支部—网格党小组—消防楼长”三级组织体系，划分“党建+消防”网格，同步建立党组织。将小区“先锋驿站”和“消防驿站”打造为基层消防工作的落脚点，放置消防宣传册、配备应急消防器材、张贴消防楼长职责，确保小区业主移步可达。以“红色文化+消防文化，疫情防控+消防安全”为切入点，投入10余万元建成社区消防主题文化公园，设计制作10种类型消防主题的水杯、鼠标垫、挂件等文创产品，发放20000份核酸检测消防安全码宣传卡，将消防安全融入社区居民生活中。

练就“黄金瞳”，瞄准消防平安社区建设新路径。联合社区推出“全民消防、平安至上”社区治理服务项目，开展“全民参与式”防火检查21次，排查整改火灾隐患262处，劝导居民规范停放电动车和搬离楼道堆积物459次。依托区应急指挥管理平台，试点开发“社区消防”小程序，实现消防安全隐患一拍上传，目前已收集各类消防安全隐患281条，打通小区消防安全投诉受理渠道，形成“一网统筹，群众共治”的工作格局。申请小区创建专项资金300万元，以“以奖代补”的方式鼓励小区加强消防技防措施投入，新安装智能充电装置216套，增设电动车电梯阻断装置466个，新划、补划消防车和登高扑救场地470处。

培育“蓝助手”，赋能消防平安社区建设新力量。按照“有人员、有器材、有战斗力”的标准，推广建立32支由社区网格员、社区民警、微型消防站人员、物业工作人员、党群志愿者组成的“蓝助手”应急救援处置队，主要对社区每周开展一次消防安全巡查，定期开展消防演习、消防安全宣传等活动，提升群众“见消率”。支队还结合消防安全大培训，定期对“蓝助手”开展消防安全培训，提升志愿人员能力素质。为充分调动“蓝助手”积极性，鼓励社区创新激励机制，通过“积分制”“出勤制”“考评制”等方式，将志愿服务的“单向付出”变为“双向循环”，促进“蓝助手”消防志愿服务长效化、持久化开展。