连云港市东海消防“五廉建设” 不断擦亮高质量发展清廉底色

近年来，东海县消防救援大队党委紧盯队伍新动向新问题，积极探索队伍党风廉政建设新的体制模式，通过强化清廉思想、清廉组织、清廉作风、清廉纪律、清廉环境“五廉建设”举措，队伍精神面貌得到进一步提振，风清气正的良好政治生态得到进一步巩固。

以“育”筑清廉思想

持续深化党员干部忠诚教育、廉洁教育，不断筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基。在持续推动党的创新理论入脑入心的同时，突出纪法教育和警示教育。利用“三会一课”、主题党日、专题学习会等形式，组织党员经常性学习党规党纪、法律法规，观看警示教育片、通报违纪违法案例，引导督促广大党员知敬畏、存戒惧、守底线。

以“建”强清廉组织

坚持以“环境蕴廉、教育促廉、活动兴廉”相结合，用先进文化引领人，以学以致用带动人。通过悉心打造“廉政初心室”、开展党员干部政治、廉政、能力自我剖析、自我检视、强化基层党组织政治功能和组织功能等，着力打造具有消防特色的“清廉型党组织”，不断推进队伍清廉建设。

以“治”转清廉作风

坚持以提升队伍作风建设为切入点，紧盯重点敏感环节和岗位，加大日常和随机督查力度，强力查处违规收受礼品、涉赌涉贷、大额消费等问题，开展消防执法评价，全面精准“把脉”人员作风建设和廉洁自律情况，推动队伍风气持续好转。通过强化党员承诺践诺，引导党员坚定理想信念、牢记初心使命、改进工作作风，汇聚干事创业的强大精神力量。

以“管”严清廉纪律

坚持把各项禁令规定，作为加强党员教育监督管理的重要抓手。通过不定期开展工作日酒精测试和纪律作风专项检查，建立家属助廉群，落实党员“八小时以外”监督管理办法，实现对党员的全方位监督。采取党支部分析收集、纪委研判分析，定期摸排队伍廉政风险点，确保问题发现在早、整治在小。

以“合”兴清廉环境

坚持将队伍文化建设和支部党建阵地与清廉文化有机结合。通过精心制作“基层纪检工作一张图”、“廉政桌面”、打造“廉心廊”、“忠诚石”等，有效增强基层党风廉政教育阵地的建设，让基层一线消防救援人员更加直观、更加全面的接受廉政教育。