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为全面提升新训骨干能力素质，跑好新消防员培养“第一棒”，训保支队坚持“干什么、练什么”，“缺什么、补什么”，精心谋划、精准施训着力打造一批思想过硬、业务过硬、作风过硬的新蓝“引路人”。
思想引领
拓宽“如何干”的思路
新训骨干培训班开训典礼
总队相关处室人员授课
国防科技大学外国语学院教授授课
雨花台烈士陵园参观见学
思想政治教育作为新训工作的重要一环，培训班将新训骨干的理论学习置于首位，组织开展理论辅导、案例教学、参观见学，帮助新训骨干凝聚思想共识，掌握工作方法，全面提升新训骨干管理教育能力。
精准施训
提高“怎么干”的本领
张川示范示教班队列动作教学
队务会、班务会情景模拟
围绕“廉洁带训”“安全防事故”开展交流研讨
队列“四会”教学考核
基础体能考核
条令纲要理论考试
培训班通过张川示范示教班队列动作教学、会议情景模拟、带训经验交流研讨，在相互学习中取长补短、共同提高、开拓思路，全面提升新训骨干的组训、示范、教学能力。同时定期开展阶段性训练考核，剖析存在的不足，强化薄弱环节，确保全员教学组训能力达标达优。
以身作则
立起“干得好”的标准
新训内务设置规范
严格落实一日生活制度
不定时开展督导检查
培训班严格落实队伍正规化管理措施，狠抓新训骨干纪律作风养成，培训期间一律实行封闭式管理，严格落实晚点名、查铺查哨、饮酒抽查等一日生活制度，组织全员学习新训量化考评细则，常态化开展督察检查，时刻绷紧纪律弦。
一次回炉重造、提质强能的过程
一个提升自我、锤炼本领的机会
作为新消防员的“领路人”
新训骨干通过此次集训
淬火加钢、换羽新生
新消防员们
集结号已经吹响
期待你们入列！
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