泰州：圆满完成全市政府专职消防队伍骨干培训工作

为加速推进全市政府专职队伍提质强能和转型升级，着力提升队伍初战灭火救援战斗能力和综合素质，6月16日至7月11日，泰州市消防救援支队分两期组织开展了全市政府专职消防队伍大队专职办、专职队指挥员、班长骨干培训班，全市专职队现（拟）提管理人员及大队专职办成员参加培训。

落实纪律规定 严格量化考评

培训班采取每日量化考评制度，全体组训人员将“严”字贯穿于培训工作始终，以高度负责的态度，严格教育、严格管理、严格训练、严格要求。每日开展队列训练、晚点名、饮酒测试、内务检查、队容风纪检查，全体参训人员思想端正，严守规章制度，保持了优良的队容队风。

开展理论授课 强化知识储备

为保证此次培训质量，培训班邀请支队业务骨干组成强大的师资队伍开展专题授课，内容涵盖队伍管理、作战训练、党风廉政、防消联勤等方面，通过现场教学促提升，结合理论和实践，进一步拓深教育层次，提高参训人员理论素养。

聚焦实战所需 锤炼过硬本领

聚焦专职队指挥员、班长骨干能力素质提升，组织开展体能技能、正规化管理程序、装备讲解与实操、绳索救援装备及技术、作战训练安全技能、真烟真火、车辆事故救援等训练，对实操训练中出现的问题，坚持“发现一个、纠正一个”，确保参训人员真正掌握要领，提高能力。

严密组织考核 全面检验成效

坚持“以考促训”的原则，对全体人员的理论知识、体能技能、队列指挥等项目进行全方位考核，充分检验了培训期间的学习训练成果，全体参训人员认真对待每一个考核科目，努力发挥出自己的最佳水平。

7月11日上午，培训班举行结业典礼，并就进一步加强政府专职消防队伍建设工作提出四点希望：一是要有感恩之心，倍加珍惜组织提供的岗位平台，常怀感恩之心、感激之情，认真抓好本职工作。二是要有敬业精神，干一行、爱一行、精一行，切实提高自身的业务水平和队伍管理水平。三是要以身作则，率先垂范，带头遵守各项规章规定，当好专职队“领头羊”。四是要严守底线，认真吸取违纪案件教训，慎独慎微慎行，不越红线、不触底线。

下一步，支队将继续秉持“人才是第一资源”的理念，坚持铸魂育人，努力将此次培训成果转化为干事创业的强大动力，不断提升骨干的作风养成、管理能力、实战水平，推动全市消防救援事业再上新台阶。