为打造一支素质过硬的骨干队伍,促进消防事业高质量运行。7月31日至8月9日,扬州支队在培训基地举办2025年全市政府专职队管理骨干暨灭火救援师资力量培训班,此次参训人员共57人。培训班主要采取集中授课、座谈讨论、示范讲解等形式开展培训。全方位提升学员综合能力,确保以满格的状态、顶格的标准投入到基层工作中,当好“领路人”。
多维立体教学 夯实理论基础
培训班坚持问题导向,组织精选课程开展理论授课,开设《如何提升灭火救援初战指挥能力》、《作战训练安全授课》、《建筑防火消防设施基础与原理》、《道路交通事故救援》等专题培训课程。参训骨干进行案例研讨,互勉互学共同进步。
严抓队伍管理 提升培训质量
培训班按照“理论讲解、示范示教、组织训练”程序开展训练,突出人员组训能力培养、强化人员作风养成,用汗水练就本领,不断强化“四会”能力。
坚持严格训练 强化实战能力
培训班始终以规范处置流程、提升施救水准、强化科学指挥为目的,始终坚持“实战、实用、实效”的原则,以训练场为战场,采取先讲解示范、后实操考评的模式,通过精心的场地设置、系统的教学培训将参训学员带进不同的受灾场景,确保参训学员易学懂、会运用、能示教。
强化专业技能 提高应急水平
为提升消防救援人员应对各类突发事件和灾害现场的应急处置能力,切实增强自我防护意识和自救互救技能,8月5日,扬州市红十字会导师团队赴培训基地为全市55名政府专职队管理骨干开展应急救护员(初级)培训,培训结束后,培训班全员通过考核并取得初级救护员证书。
为进一步提升应急救援能力,强化绳索救援技术应用水平,培训班组织开展绳索救援技术基础培训。通过理论讲解与实操演练相结合的方式,使参训人员系统掌握绳索救援的基本原理、操作流程及安全注意事项。
严格结业考核 确保培训实效
培训班结束后,培训班组织参训骨干就“如何进一步加强队伍管理,落实培训成果实效转化”开展大讨论,参训骨干们结合培训所学及队站工作实际,各抒己见,分享心得体会。
下一步,扬州支队将以此次培训为契机,督促各大队按照此次培训班组训模式,以队站为单位,充分发挥支队培训教学作用,组织基层队站扎实开展全员编组训练,以点带面、多点开花,壮大基层师资力量,强化编组作战意识,着力提升灭火救援打赢能力。