全省二季度灭火救援工作暨政府专职消防队伍正规化建设推进会在南通召开

为贯彻落实“6.17”国家局政府专职消防队伍建设会议精神，扎实推进消防新质战斗力三年行动等灭火救援重点工作，8月20日，江苏省消防救援总队在南通组织召开2025年二季度灭火救援工作暨政府专职消防队伍正规化建设推进会。

期间，与会人员实地参观了海门大队灭火救援业务工作组和大队指挥中心效能延伸成果展示，观摩了通州大队先锋专职消防队党建品牌创建、后勤规范化管理和职业保障体系建设成果，以及苏锡通大队张芝山专职消防队营区规范化训练体系和实战化研训成果展示。

会上，南通、常州、苏州、连云港支队围绕重点工作分别作了交流发言。总队财务处对前期政府专职消防队经费管理专项检查工作进行了讲评，并提出工作要求。

会议要求

1、坚持一体规划、按标建队，推进队站建设科学化

强化抓建责任，将专职队建设作为队伍各级党委的重要政治职责，坚持党委统揽、主责主抓。科学规划布局，按照“任务牵引、适度超前、高效运转”思路，通过评估论证与一体规划优化布局。按照标准建设，严把队站布点和车辆装备配备关，逐步达标配备人员和车辆装备。

2、坚持一体运行、协同发力，推进队伍管理规范化

健全管理机制，相关业务部门要按分工主动牵头，形成上下联动、齐抓共管、协同发力的良好局面。强化组织功能，按照“四个统一”的要求，加强和规范专职队党组织建设和思想政治教育。严格规范管理，建立健全“党委主导、部门主责、大队主抓”层级管理模式，定期研判专职队“建管训用保”各环节风险隐患。

3、坚持一体训练、分类施训，推进实战练兵差异化

深入差异练兵，加紧加快营区训练设施建设，将专职队纳入国家队执勤训练体系，强化联勤联训，一体化开展营区、辖区和基地训练。健全培训体系，遴选专业对口的师资力量，分门别类地制定培训计划，实现分类施训、因材施教。夯实作战安全，严格规范安全行为养成，建立督导检查与奖惩机制，筑牢作战安全防线。

4、坚持一体保障、紧盯关键，推进综合保障标准化

加强顶层设计，提高国家13部门《意见》落实质量，确保刚性标准在基层落实落地。加强装备保障，经费投向要向战斗力生成聚焦，优化专职队车辆装备配置。加强优抚优待，落实基层队员子女入学、保障性住房、补充商业医疗等关键事项。

5、坚持一体管控、分工负责，推进经费管理制度化

健全制度保障，推动专职队经费纳入本级财政预算予以保障，由消防部门负责管理，会同财政部门制定运行经费标准。加强经费管理，完善内控措施，确保专职队经费管理规范有序运行。提升薪酬待遇，科学制定工资标准与定期增长机制。

会议强调

1、提升大队灭火救援工作效能

始终锚定“两支队伍”建设，持续完善应用指挥调度协同平台，积极提升大队级专职管理人员能力水平，建立实施月调度、季评估机制。

2、落实调度指挥长制度

遴选优秀基层人员到调度指挥长岗位接受实战历练，力争将该岗位打造成热门岗位。

3、深入推进防消联勤主责主业

从深化宣传指导推动单位自防自救能力提升，深化服务为民推动高效做好做成一件事，深化以案促改推行火灾双向复核机制等方面发力，确保工作取得实效。

4、做好全国现代化指挥中心现场会筹备

围绕现代化风险识别预知预警、指挥调度队伍建设、防消一体勤务模式、接警跟警融合机制、作战指挥打赢能力等重点，筹备高水平现场会。

5、加快推进快速处置队建设

压实责任、倒排工期，争取党委政府支持，加强部门联动协调，强化精准帮扶指导，推动快速处置队在数量和质量上同步提升。

6、持续提升作战训练安全水平

压实安全责任链条，强化安全技能训练，建立闭环管理机制，定期通报训练安全隐患。

7、做好全国陆地搜救技术和全省森林火灾扑救能力培训

承办支队要积极配合总队，统筹推进场地设置、教材汇编、设施调试等筹备工作。

8、扎实推进水域救援能力建设

明确任务承担队站、队伍编成及装备配备，开展支队级潜水救援分队和站级水域救援分队建设达标验收。

9、做好极端天气通信保障

加快支队、远郊大队关键通信装备配备，推进老旧设备更新，固化极端天气通信保障战法，切实提升信通支撑能力。