淮安支队召开下半年政工纪检工作例会

为进一步统一思想、凝聚共识，全面盘点梳理全年政治纪检工作，11月19日，淮安市消防救援支队召开下半年政工纪检工作例会，支队党委成员出席会议，各大队党委书记，机关和各大队部党支部书记、纪检委员，各消防救援站党支部书记、班长骨干及各专职队骨干代表参加。

会前组织与会人员观看了廉政警示教育片。会议期间，消防员骨干培训班就消防员四个方面能力进行展示。四位不同岗位、不同层级指战员代表围绕今年以来在各项工作培训中收获的经验心得进行交流发言。会议分别对全市消防救援队伍今年以来的纪检工作、政治工作进行总结点评，并对年终岁末重点工作任务进行了具体部署。

会议肯定了今年以来政工纪检工作成效，要求队伍各级全面准确做好《国家综合性消防救援队伍安全管理规定（试行）》的宣贯工作，扎实推进“培育战斗精神砥砺血性胆气”试点建设，并就扎实做好当前和今后一个时期队伍政工纪检工作提出要求：一是党建工作需紧扣“新、难、落”三题破局发力。“新”在任务多元与队伍年轻化，要求党建与业务深度融合，创新教育形式；“难”在资源整合不足、工作站位不高、方法创新不够、作用发挥不充分等现实困境；“落”的关键是稳人心、抓落实。各级党组织必须力戒形式主义，把工作做到指战员心里，为队伍建设发展提供坚强的政治保证。二是要秉持“刀要在石上磨、人要在事上练”的工作思路。要把政治能力放在首位，将政治能力作为核心素养，通过理论学习和实战淬炼，确保队伍在复杂风险挑战中始终保持正确方向。要重视培养年轻同志，针对队伍年轻化高学历化的特点，构建全链条培育体系，既强化思想引领又注重实践锻炼，健全容错机制，推动年轻同志在实践中快速成长。健全科学激励机制，坚决纠正“鞭打快牛”现象，建立公平公正的评价体系，让实干者得认可、有奔头，同时压实“慢牛”“懒牛”责任，全面激发队伍活力。三是要在工作中把握好“一字之差”。要把握好“用力”与“用心”、“表态”与“表率”、“埋怨”与“埋头”、“过关”与“过硬”、“本分”与“本事”、“叫好”与“叫座”的关系与差别，勉励所有政工纪检干部、思想骨干都要常怀“用心”姿态、争当“表率”先锋、坚守“埋头”定力、秉持“叫座”追求、锻造“过硬”本领。